Der Fachbereich stellt sich vor

Liebe Leserin, lieber Leser,

herzlich willkommen beim Pflegedienst im Martin-Luther-Krankenhaus, ich freue mich über Ihr Interesse und hoffe, Ihnen im Folgenden einige für Sie interessante Informationen geben zu können.

Die Mitarbeiter der Pflege bilden mit etwa 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die größte Berufsgruppe im Krankenhaus. Krankenschwestern und Krankenpfleger sind in den verschiedenen Bereichen rund um die Uhr im Dienst, um eine fachgerechte Betreuung und Pflege der Patienten auf einem hohen Qualitätsniveau zu gewährleisten. Verstärkt wird die Gruppe der examinierten Pflegemitarbeiter durch die Auszubildenden der uns angeschlossenen Krankenpflegeschule, diakonische Helferinnen und Zivildienstleistende. Alle gemeinsam sorgen dafür, dass neben der medizinischen Behandlung und Pflege auch die so genannten Kleinigkeiten Berücksichtigung finden, die den Aufenthalt in einem Krankenhaus ein wenig angenehmer gestalten können.

Der Pflegedienst ist eine dynamische und flexible Berufsgruppe, die sich durch Fort- und Weiterbildung kontinuierlich am neuesten Stand der Erkenntnisse orientiert, die aufgenommen und in bestehende Abläufe integriert werden. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich in verschiedenen Bereichen zu Pflegeexperten weiter qualifiziert und spezialisiert haben, beraten Patienten und ihre Angehörigen unter anderem zu Wundversorgung, Diabetes und Hygiene. Innovative Konzepte, die zum Wohlbefinden der Patienten beitragen können, wie die Anwendung von ätherischen Ölen im Rahmen der Aromapflege, werden mit Erfolg umgesetzt.
Krankenschwestern 1931 Regelmäßig arbeiten die Mitarbeiter in berufs- und bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen und Kommissionen um Prozesse optimal steuern und gestalten zu können. Ideen aus der Gruppe der Mitarbeiter und vor allem Hinweise, Kritik und Anregungen der Patienten werden positiv wahrgenommen und in den verschiedenen Gremien, soweit es möglich ist, umgesetzt.

Die Aufgaben und Schwerpunkte in der täglichen Arbeit der Pflegemitarbeiter sind, je nach Einsatzort, sehr unterschiedlich. Auf den Stationen und in den Funktionsbereichen, wie z.B. OP, Kreißsaal, Rettungsstelle oder Internistisches Untersuchungszentrum – um nur einige zu nennen – werden die Mitarbeiter in ihren Tätigkeitsfeldern für Sie mehr oder weniger sichtbar sein.

Aber ganz gleich, wo der Kontakt mit Patienten und ihren Angehörigen stattfindet, ob vielleicht nur kurz in der Rettungsstelle oder intensiver und länger, weil es sich um einen stationären Aufenthalt handelt – die Unterstützung in den unterschiedlichen, oft auch schwierigen Situationen sehen wir als unsere wichtigste Aufgabe. Die Patienten stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Sie sollen bei uns die Wahrung ihrer Individualität und Würde, Aufmerksamkeit für ihre Wünsche und Verständnis für ihre Anliegen erfahren und die bestmögliche Pflege und Betreuung erhalten.

Damit auch über den Aufenthalt im Martin-Luther-Krankenhaus hinaus für Kontinuität in der Pflege gesorgt ist, arbeiten wir eng mit den weiterbehandelnden Einrichtungen und ambulanten Diensten zusammen. Ein gemeinsam erarbeitetes Konzept zum organisierten Entlassungsmanagement bildet das Fundament dafür.

In unserem Pflegeleitbild, das sie auf der folgenden Seite nachlesen können, schreiben wir unsere Verhaltens- und Handlungsgrundsätze fest. Das Pflegeleitbild leitet sich ab aus dem Unternehmensleitbild des Martin-Luther-Krankenhauses. Es wurde von Pflegemitarbeitern aus allen Bereichen des Hauses erarbeitet und wird ständig auf seine Aktualität hin überprüft.

Ihre
Diplom-Pflegewirtin Kerstin Patt
Pflegedirektorin